Le président de la Confédération HAK-İŞ, Mahmut Arslan, a déclaré lors de la conférence de presse tenue à la présidence de la branche de l’Union HAK-İŞ de Niğde qu’ils avaient lancé un message visant à éliminer l’injustice fiscale envers les employés lors des rassemblements organisés dans trois provinces. Déclarant que les salaires des travailleurs ont fondu en raison de la distorsion du système fiscal, Arslan a noté que les travailleurs paient 2 mois de leur salaire annuel sous forme d’impôts. Arslan a expliqué que le problème commun à tous les employés syndiqués et non syndiqués est la question fiscale, et l’Académie HAK-İŞ a préparé un rapport pour attirer l’attention sur cette question et l’a partagé avec le public. Soulignant qu’en tant que trois confédérations, ils ont transmis leurs revendications à tous les partis politiques qui ont des groupes au Parlement, Arslan a déclaré : «Nous continuons d’insister sur la collecte de plus d’impôts auprès de ceux qui gagnent plus et de ceux qui gagnent moins. Malheureusement, les lois promulguées en 1999 et 2008 et les pratiques actuelles ont limité les coefficients de rémunération contraignants des retraités. » Cela crée un changement et un problème sérieux. Si un de nos amis qui prendra sa retraite en 2024 décide de prendre sa retraite en 2025, sa pension peut diminuer de 35 pour cent. Payez-vous plus de primes pendant un an, mais si cela est reporté à 2025 en raison du coefficient de consolidation des salaires, le taux d’inflation diminuera de 35 pour cent en 2023 et le taux d’inflation en 2024 sera d’environ 45 pour cent, donc les primes que vous payez sera également inférieur aux salaires en raison de la croissance », a-t-il déclaré.
«NOUS LE DIT DEPUIS 50 ANS»
Notant qu’en tant que Confédération, ils proposent une perspective différente sur le salaire minimum, Arslan a déclaré : « Nous nous opposons à la structure de la Commission de détermination du salaire minimum, cette structure n’est pas participative, pluraliste et représentative des salariés au salaire minimum. pour éliminer cette structure, la Commission de détermination du salaire minimum doit être réorganisée. » Nous le disons depuis 50 ans, la Turquie a une structure de Commission de détermination du salaire minimum qui date des années 1970. Notre revendication est une Commission de détermination du salaire minimum. «La Commission devrait être plus participative, pluraliste, globale et fondée sur le consensus. Le système actuel est basé sur la majorité et non sur le consensus. Il y a un problème parce que le salaire minimum actuel est déterminé comme un salaire vital», a-t-il déclaré.
Déclarant qu’ils seront à Istanbul le 31 décembre, Arslan a déclaré qu’ils contesteraient le massacre, le génocide et les pratiques inhumaines d’Israël pendant 17 mois à Gaza au pont de Galata le 1er janvier 2025. Soulignant que ce qui se fait en Palestine est une honte pour l’humanité, Arslan a ajouté que les États-Unis et l’Occident, qui parlent de démocratie moderne, mènent une politique hypocrite en Palestine.
