Selon le nouveau Programme à Moyen Terme (MTP) couvrant une période de trois ans dans l’économie, le Système de Retraite Complémentaire (TES) sera établi, dans lequel le Système d’Inscription Automatique se transformera en un système de retraite de deuxième étape avec la contribution de employeurs.
Selon les nouvelles d’Önder Yılmaz de Sabah, le TES, le nouveau système d’indemnités de départ, sera une structure basée sur la compensation de la perte de revenu à la retraite. Les réglementations légales seront mises en œuvre au 4ème trimestre 2025.
Selon l’actualité, grâce au TES, conçu comme un effort visant à protéger le niveau de vie pendant la période de travail, à créer des revenus de retraite supplémentaires et à permettre aux ménages d’épargner davantage, la pension de retraite peut être perçue à la fois du système de sécurité sociale et du système de retraite complémentaire. système.
Avec le TES, les cotisations en espèces seront versées sur le compte individuel du salarié par le salarié, l’employeur et l’État. En plus de la retenue effectuée sur le salaire brut du salarié, l’employeur est censé contribuer à un certain montant au contrat du salarié.
