Selon la déclaration écrite faite par TİSK, le vice-président Cevdet Yılmaz a reçu le président du conseil d’administration de TİSK, Özgür Burak Akkol, et la délégation qui l’accompagnait au complexe présidentiel.
Le ministre de la Justice Yılmaz Tunç, le ministre du Travail et de la Sécurité sociale Vedat Işıkhan, le ministre de l’Industrie et de la Technologie Mehmet Fatih Kacır, le ministre du Commerce Ömer Bolat, le président de la Stratégie présidentielle et du budget İbrahim Şenel et certains vice-ministres étaient également présents à la réception.
Dans son évaluation après l’acceptation, le président de TİSK, Akkol, a souligné l’importance qu’il attache aux parties prenantes travaillant avec bon sens, dans le dialogue social et dans la production de solutions.
Exprimant sa conviction que des avantages permanents peuvent être obtenus de cette manière et en comprenant le « possible ensemble », Akkol a déclaré qu’aujourd’hui, ils ont eu l’occasion de discuter ensemble des questions liées au monde des affaires, sous l’égide du vice-président Yılmaz.
Déclarant qu’ils ont présenté l’un des exemples les plus précieux de dialogue social lors de la réunion à laquelle ils ont participé avec des représentants des secteurs qui façonnent l’économie et le développement du pays, de la métallurgie à la construction et au ciment, de la chimie au textile, de l’exploitation minière à la pharmacie, de la santé et tourisme, Akkol a déclaré :
«Lors de notre réunion, nous avons évalué nos principales questions telles que les problèmes de financement, l’augmentation des coûts de production, en particulier les intrants, les matières premières, l’énergie et la main-d’œuvre, la politique de taux de change et la diminution de la demande. En particulier dans la période récente, l’augmentation des coûts de financement, la pression du taux de change sur Les exportations et la concurrence internationale croissante ont entraîné une réduction des coûts du SSI pour les entreprises en difficulté. « Nous avons partagé notre point de vue selon lequel les pratiques exprimées publiquement, telles que l’augmentation et la suppression des incitations, ne seraient pas appropriées tant pour les entreprises que pour les employés. avec les principaux représentants de nos secteurs, où nous avons fait part des avis et des attentes de notre monde des affaires.»
«LES INCITATIONS, NOTAMMENT LE SUPPORT SSI PREMIUM EN 5 POINTS, DOIVENT CONTINUER»
La déclaration comprenait également les demandes pour la prochaine période exprimées par la délégation du TİSK lors de la réunion.
En conséquence, il a été indiqué dans le communiqué que le développement de modèles de travail de nouvelle génération annoncés dans le programme à moyen terme et inclus dans le plan d’action du Conseil de coordination pour l’amélioration de l’environnement d’investissement et le travail législatif global qui a été lancé devraient être rapidement mis en œuvre, et que les incitations accordées aux employeurs et en faveur de l’emploi, notamment le soutien à la prime SSI de 5 points, lui ont été demandés.
Dans le communiqué, il a été souligné qu’il fallait prendre des mesures déterminées dans la lutte contre le travail au noir, afin que l’État, l’employé et l’employeur en profitent ensemble et que l’emploi enregistré soit encouragé pour les entreprises enregistrées. , organisés, assument pleinement leurs responsabilités envers leurs salariés et l’Etat, et n’exposent pas leurs salariés aux accidents du travail «Nous souhaitons que l’application soit mise en œuvre rapidement.» La déclaration a été incluse.
Dans la déclaration, il a été indiqué que des programmes et des mécanismes d’incitation devraient être conçus pour soutenir la transformation structurelle des marchés du travail, en particulier les besoins créés par la numérisation et la transformation verte, et que dans le «Plan directeur national des zones industrielles» préparé, des études devraient être menées. pour révéler l’état de résistance sismique des zones industrielles à risque sismique et le processus de structuration doit être réalisé. L’importance de sa mise en œuvre sans perte de temps a été soulignée.
Dans la déclaration, il a été demandé de concevoir des mécanismes d’incitation qui soutiendront la production rentable des entreprises locales engagées dans une production orientée vers l’exportation, d’étendre les modèles de clusters dans toute la Turquie, de renforcer l’écosystème de l’intelligence artificielle et d’établir un public d’intelligence artificielle. plateforme de coopération du secteur privé. Les déclarations suivantes ont été faites :
« Les réglementations juridiques nécessaires doivent être élaborées pour garantir que la loi sur le climat et le système national d’échange de quotas d’émission soient mis en œuvre le plus rapidement possible et que les ressources à obtenir soient utilisées dans les investissements de transformation de l’industrie. Soutenir les investissements qui assureront la transformation de le secteur du tourisme, la formation de praticiens qualifiés ayant une formation juridique qualifiée, la réforme judiciaire et Il est important de renforcer la sécurité juridique, d’assurer l’unité de la jurisprudence entre la Cour suprême d’appel et les tribunaux régionaux de justice et de réduire les délais de prescription à 1 an.
«Nous souhaitons que des études soient menées pour accroître les accords de libre-échange et inclure les services numériques dans leur champ d’application, pour simplifier la législation sur le régime de perfectionnement actif, qui est important pour accroître le potentiel d’exportation, et pour maintenir l’exonération de TVA actuellement appliquée.»
