Selon les informations de Sabah, la Commission de détermination du salaire minimum entamera les négociations la semaine prochaine. Les négociations sur le salaire minimum devraient se dérouler entre 25 et 28 000 TL. Une formule pour « pacifier les représentants du gouvernement » a été trouvée pour répondre à la demande de l’aile syndicale de modifier la structure de la Commission de détermination du salaire minimum.
Le gouvernement a pris en considération la demande de modification de la structure de la Commission de détermination du salaire minimum, présentée par Türk-İş et Hak-İş. Il n’y aura aucun changement dans la structure de la commission en termes de législation.
Cependant, les membres de l’aile gouvernementale, notamment les représentants du Trésor et des Finances, du Travail, du Commerce et de TURKSTAT, seront apaisés. Les représentants des employeurs et des salariés seront laissés seuls dans le processus de négociation. Les représentants du gouvernement ne fourniront que des informations techniques et statistiques telles que les chiffres de l’inflation et de la croissance. La « formule de pacification » sera présentée lors de la première réunion.
CRITÈRES DE REVENU DANS LE TRAVAIL FLEXIBLE
Le gouvernement travaille également sur un projet de travail flexible. Grâce à ce projet, les groupes défavorisés tels que les personnes handicapées, les jeunes et les anciens détenus, au nombre de 12 millions, seront intégrés dans la population active. L’étude sur les modifications législatives a été soumise au Conseil de coordination de l’économie (EKK).
La proposition de travail flexible envoyée aux parties prenantes devrait être présentée au Parlement. Il est indiqué que bien que le travail horaire flexible et à temps partiel soit prévu dans la législation du travail, il n’est pas préféré car il contribue peu à la retraite des salariés, et on estime qu’un travailleur à temps partiel peut prendre sa retraite après 80 ou 100 ans.
