Alors que les yeux des retraités sont tournés vers l’augmentation de janvier 2027, une nouvelle formule d’augmentation des salaires fait son apparition. Après que le président Recep Tayyip Erdoğan a annoncé que des opportunités financières visant à améliorer la situation des retraités avaient été créées dans le budget 2027 et que les réglementations juridiques nécessaires devaient être mises en œuvre d’ici la fin de l’année, à la discrétion de la Grande Assemblée nationale turque, les lobbys concernant les réglementations supplémentaires qui pourraient être adoptées se sont activés.
CE N’EST PAS SEULEMENT UNE AUGMENTATION DE L’INFLATION POUR LES RETRAITES
L’une des options qui serait à l’étude serait d’accorder une part sociale supplémentaire aux pensions au-dessus du taux d’augmentation normal.
Si cette formule est mise en œuvre, il pourrait être possible d’appliquer un taux supplémentaire à l’augmentation salariale des retraités en fonction de l’écart d’inflation périodique.
Cependant, il n’y a pas encore de décision officielle concernant le taux de la part sociale et les personnes qui en bénéficieront.
3 CRITÈRES SE DÉMARQUENT
Dans un accompagnement complémentaire basé sur les informations fournies en coulisses, au lieu d’appliquer la même méthode à tous les retraités, certains critères font partie des options.
Il est indiqué que les grands titres sont l’âge, le niveau de revenu et la situation professionnelle.
En conséquence, la possibilité que les retraités ayant des revenus plus faibles, des âges plus élevés ou ceux qui n’ont pas d’emploi bénéficient d’une aide prioritaire est en cours d’évaluation.
FORMULE SÉPARÉE POUR LE SALAIRE DE RETRAITE LE PLUS BAS
Les études évaluent non seulement l’augmentation générale des salaires, mais également le modèle de soutien qui peut être appliqué aux personnes percevant la pension la plus basse.
Dans ce contexte, il est rapporté que les options consistant à augmenter directement le salaire le plus bas ou à soutenir les salaires en dessous du niveau déterminé par le biais de paiements complémentaires sont à l’étude.
COMMENT LE PARTAGE DE LA RICHESSE PEUT-IL ÊTRE APPLIQUÉ ?
La part sociale signifie une augmentation supplémentaire par rapport au taux d’augmentation légal.
Cependant, il n’est pas encore clair si les travaux à l’ordre du jour assureront une part égale de bien-être à tous les retraités ou si un modèle différencié sera introduit, prenant en compte les revenus et le statut social.
ERDOĞAN A MARQUÉ LA FIN DE L’ANNÉE
Dans sa déclaration à l’issue du Conseil des ministres du 26 octobre, le Président Erdoğan a déclaré qu’il était conscient des difficultés économiques rencontrées par les retraités.
Erdoğan a déclaré que des opportunités financières ont été créées dans le budget 2027 pour améliorer la situation des retraités et qu’il espère que la réglementation juridique requise sera mise en œuvre dans le cadre de « justice et équité » et à la discrétion de la Grande Assemblée nationale turque d’ici la fin de l’année.
LES YEUX SUR LA RÉGLEMENTATION JURIDIQUE
Afin de clarifier la portée du nouveau modèle, l’étude doit être transformée en proposition législative.
Des détails critiques tels que le taux de la part sociale, le plafond des paiements supplémentaires et les retraités qui bénéficieront d’une aide supplémentaire seront clairs lorsque le contenu de la réglementation légale sera révélé.
IL INTÉRESSE PLUS DE 18 MILLIONS DE RETRAITÉS
Le pas à franchir en fin d’année concerne directement les revenus de millions de retraités.
En plus du taux d’augmentation normal à appliquer en janvier, si une décision de participation sociale supplémentaire ou de paiement complémentaire est prise, il pourrait y avoir une augmentation des pensions supérieure aux calculs actuels.
LE TABLEAU SERA CLAIR AVEC L’AUGMENTATION DE JANVIER
Le taux d’inflation du deuxième semestre sera décisif pour l’augmentation des salaires des retraités SSK et Bağ-Kur en janvier 2027.
Ensuite, si une part sociale supplémentaire est accordée avec une volonté politique ou si une réglementation juridique distincte est adoptée pour augmenter le salaire minimum, le calcul de l’augmentation sera remanié.
