La 10ème chambre civile de la Cour suprême d’appel a statué que les citoyens qui n’ont pas de paiement de primes et de paie ne peuvent pas annuler leur date de début de retraite sur la seule base de ce document, même si une déclaration d’assurance a été faite à leur nom il y a des années.
La décision révèle une fois de plus que le travail effectif sur le compte de retraite doit être prouvé par des preuves concrètes. Affirmant avoir commencé à travailler dans une entreprise à Çanakkale le 16 février 1992, MR a déposé une plainte auprès du tribunal du travail de Çanakkale, affirmant que la déclaration de travail délivrée à son nom avait été remise à l’Institution de sécurité sociale (SGK) le même jour. Le demandeur a demandé que cette date soit acceptée comme début d’assurance.
EXIGENCES DE BONUS ET DE PAIE
Le défendeur SGK, en revanche, a souligné qu’il n’y avait pas de déclaration de primes et de paie pour la période en question, et a fait valoir qu’il n’était pas possible de considérer la date de début d’assurance en 1992 sur la seule base de la déclaration d’emploi, et a demandé le rejet du dossier.
Le tribunal du travail de Çanakkale a conclu que le plaignant avait travaillé comme assuré ne serait-ce qu’un jour et a statué que la date de début de l’assurance était le 16 février 1992. La 11e chambre civile du tribunal régional de Bursa, qui a examiné le dossier suite à la demande d’appel de SGK, a également approuvé la décision du tribunal local.
