Bonne nouvelle : le salarié a une deuxième opportunité de retraite !

Il y a de bonnes nouvelles pour de nombreux employés. Le « système de retraite complémentaire » tant attendu est en cours de mise en œuvre en Turquie.

Ce nouveau système, qui est également inclus dans le programme à moyen terme (MTP) récemment annoncé, entrera en vigueur au dernier trimestre 2025. Les déclarations suivantes concernant le système ont été incluses dans le programme à moyen terme publié au Journal officiel :

«Un système de retraite complémentaire sera mis en place dans lequel le système d’inscription automatique (OKS) sera transformé en un système de retraite de deuxième étape avec la contribution des employeurs.»

Qu’est-ce qui va changer ?

Le système de participation automatique au système de retraite privé (BES), qui n’est actuellement pas obligatoire et couvre les salariés de moins de 45 ans, sera mis en œuvre en tant que deuxième retraite.

Avec ce système, les salariés pourront à la fois prendre leur retraite du SSI et avoir droit à une seconde retraite avec la contribution de leur employeur.

Actuellement, les employés déposent chaque mois 3 pour cent de leur salaire brut à BES. L’État contribue à hauteur de 30 pour cent de ce montant.