Alors que la lutte contre l’inflation figure en tête de l’agenda économique en Turquie, le chômage au sens large sur le marché du travail continue d’être l’un des sujets qui attire au moins autant d’attention que l’inflation. Bien que le nombre de chômeurs ait diminué de 5 mille personnes dans tout le pays pour atteindre 2 millions 868 mille selon les dernières données, la diminution du nombre de personnes employées de 356 mille personnes au cours de la même période a rendu la situation plus fragile. Bien que la baisse du taux de chômage des jeunes à 14,5 pour cent constitue une évolution positive, le fait que le taux de main-d’œuvre inactive reste à 30,1 pour cent révèle que de graves pressions continuent sur le marché du travail à travers le chômage invisible, le sous-emploi et des segments de personnes qui ont renoncé à chercher un emploi.
POURQUOI une main-d’œuvre inactive est-elle essentielle ?
L’un des sujets les plus importants dans les discussions sur le chômage en Turquie ces dernières années a été le taux de chômage. Parce que le chômage au sens strict ne couvre que les personnes qui recherchent activement du travail et sont prêtes à travailler. Cependant, une main-d’œuvre inutilisée ; Outre les chômeurs, cela inclut également les sous-employés liés au temps, c’est-à-dire ceux qui souhaitent travailler davantage mais ne peuvent pas travailler suffisamment de temps et la main-d’œuvre potentielle. Le tableau d’ensemble ainsi défini rend plus visible la pression réelle qui s’exerce sur le marché du travail. La courbe des 5 dernières années est à cet égard frappante. Le taux de travail inactif, qui était de 21,3 pour cent en 2022, est passé à 22,8 pour cent en 2023, 26,7 pour cent en 2024, 29,7 pour cent en 2025 et 30,1 pour cent en avril 2026.
POURQUOI LE TAUX EST-IL ÉLEVÉ ?
L’un des titres les plus frappants des données d’avril a été l’augmentation du taux de chômage malgré la diminution du nombre de chômeurs. En réfléchissant aux dernières données, le chercheur d’opinion publique Volkan Tebrizcik a déclaré : « Dans des circonstances normales, une diminution du nombre de chômeurs laisse espérer que le taux de chômage diminuera également. Cependant, le taux est calculé non seulement en fonction du nombre de chômeurs, mais également en fonction de la taille totale de la population active. En avril, la population active a diminué de 361 000 personnes. Pour cette raison, la diminution de 5 000 personnes du nombre de chômeurs n’a pas suffi à couvrir la faiblesse générale du marché du travail. «En d’autres termes, le tableau d’avril est trop complexe pour être expliqué par la simple phrase ‘le nombre de chômeurs a diminué'», a-t-il déclaré.
Tebrizcik a également partagé les informations suivantes : «Selon les données d’avril 2026, le taux de chômage de la population jeune a diminué de 0,8 point par rapport au mois précédent, tombant à 14,5 pour cent. Le taux de chômage des jeunes, couvrant la tranche d’âge de 15 à 24 ans, a été estimé à 12,0 pour cent pour les hommes et à 19,4 pour cent pour les femmes. «Bien que la baisse du chômage des jeunes semble positive, le fait que le chômage des jeunes femmes soit encore proche de 20 pour cent révèle que la discrimination fondée sur le sexe persiste.»
LE TAUX DE CHÔMAGE DES JEUNES DIMINUE
En revanche, une baisse significative du taux de chômage des jeunes au cours des 5 dernières années est interprétée positivement par les analystes. Le chômage des jeunes, qui était de 22,6 pour cent en 2021, est tombé à 19,4 pour cent en 2022, 17,4 pour cent en 2023, 16,3 pour cent en 2024 et 15,3 pour cent en 2025. En avril 2026, il a été annoncé à 14,5 pour cent.
UNE ÉVALUATION INCOMPLÈTE EST FAITE
Il convient également de noter que le taux de chômage des jeunes femmes sera de 19,4 pour cent en avril 2026.
Alors que le taux de chômage des hommes était annoncé à 6,8 pour cent et que le taux de chômage des femmes était de 11,0 pour cent dans les données d’avril 2026, la différence était de 4,2 points. Le taux d’emploi des femmes est resté à 31,2 pour cent et le taux de participation à la population active est resté à 35,0 pour cent. L’expert en économie institutionnelle Gülsev Duran, commentant le tableau, a déclaré : «Le chômage des femmes doit être lu non seulement comme un problème de recherche d’emploi, mais aussi comme un problème de participation au marché du travail. Parce que les femmes qui ne cherchent pas d’emploi, renoncent à chercher un emploi ou ne peuvent pas participer à la vie professionnelle en raison de responsabilités domestiques ne se reflètent pas directement dans le taux de chômage au sens étroit. «Pour cette raison, les indicateurs du taux d’emploi, de la participation au marché du travail, de l’informalité et du travail inactif doivent être évalués ensemble pour comprendre la situation réelle des femmes sur le marché du travail», a-t-il déclaré.
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