Le manque de bergers en Turquie affecte négativement le développement du secteur et les investisseurs restent à l’écart de l’élevage. Ceux qui pratiquent l’élevage nomade ne peuvent pas emmener leurs animaux sur les plateaux car il n’y a pas de bergers. Les représentants de l’industrie souhaitent que ce besoin soit satisfait en premier lieu par les bergers locaux. Les bergers gagnent en moyenne 2 Smic et n’ont pas de sécurité sociale.
40 MILLE BERGERS IMPORTÉS
On sait que près de 40 000 bergers étrangers travaillent en Turquie. L’identité de ces bergers est inconnue. Les citoyens disent qu’ils se réveillent chaque matin avec la crainte de savoir si leurs bergers se sont échappés. Un autre débat sur le berger concerne son nom. Les représentants de l’industrie affirment que le nom de la profession est « gestion de troupeau ». Il pense que cela pourrait être encourageant si cela se produisait.
«NE PAS CRÉER LA PERCEPTION DE L’AFGHAN»
Nihat Çelik, président de l’Union centrale des éleveurs de chèvres ovines de Turquie, déclare que la Turquie a besoin de 150 000 bergers et que la priorité est donnée aux bergers locaux. Expliquant que les citoyens ne veulent pas devenir bergers, Çelik a déclaré : « Cette profession est respectable, «Quand on dit que nous avons besoin d’un berger étranger, une perception afghane se crée immédiatement. Cette perception ne devrait pas être créée.» dit.
PAS D’APPORT DE L’EXTÉRIEUR
Çelik a déclaré qu’il y a des bergers étrangers qui travaillent également dans d’autres pays et a déclaré : « Cela doit être fait légalement, à condition que certains protocoles soient respectés, y compris ceux des républiques turques, et que les griefs des éleveurs doivent être éliminés. nous avons la possibilité de faire venir 150 000 bergers de l’étranger.
SI ILS SONT RECHERCHÉS AVEC UN BULLETIN ROUGE ?
Faisant une déclaration concernant les bergers importés, Çelik a déclaré : « Oui, il y a des employés, mais nous ne connaissons pas les informations d’identité de ces personnes, les précautions nécessaires doivent donc être prises. «Les personnes recherchées avec une notice rouge peuvent aussi venir, nous devons échanger des informations avec d’autres Etats.» il a dit.
ILS N’ONT PAS DE SÉCURITÉ SOCIALE
Expliquant qu’il existe un grand besoin de main-d’œuvre dans l’élevage, Çelik a souligné que les familles fournissent les repas des bergers, mais qu’elles n’ont pas de sécurité sociale. «Ils ne veulent pas être bergers, mais cela n’a rien à voir avec l’argent, personne ne veut se fatiguer», a déclaré Çelik, ajoutant que comme il n’y avait pas de bergers, ils envoyaient les animaux à l’abattoir et les entreprises étaient fermées.
LAISSEZ-LES ENREGISTRER
Sencer Solakoğlu, président de l’Association des éleveurs de bovins laitiers, de viande et de reproduction, a déclaré que les immigrants sont la réalité de la Turquie et a déclaré : « Si je dois employer des Afghans, des Syriens ou des personnes d’autres pays, ils doivent être enregistrés, assurés et il faut fixer un salaire. Quand ces gens me quittent ou quand ils s’enfuient, je dois aussi être responsable. «Il sera alors plus facile de vérifier qui se trouve où.» dit
PERCEPTION DU TRAVAIL BON MARCHÉ
Solakoğlu a conclu ses déclarations en disant : « Je ne veux pas que la Turquie sous-traite, nous ne pouvons pas gagner d’argent en utilisant la main-d’œuvre bon marché de ces gens, nous ne pouvons pas produire de produits à valeur ajoutée. S’ils en ont aussi besoin, qu’ils viennent travailler et ensuite partir. Les Afghans travaillent également dans les champs pour 25 à 27 000 TL», a-t-il conclu.
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