Les résultats de la « Recherche sur l’analyse de la vie professionnelle et les besoins de bien-être », menée par le programme de soutien aux employés d’AVİTA en coopération avec ZENNA Consultancy, avec la participation de 1 210 cols blancs et bleus représentant la Turquie, ont été publiés.
Les résultats de la recherche sur la vie professionnelle en Turquie contiennent des détails importants sur les activités des salariés en vacances.
Lorsqu’on interroge les salariés sur les activités qu’ils aiment faire le week-end, pendant les congés et les jours fériés, on constate qu’une part importante d’entre eux passent du temps à dormir ou à s’allonger à la maison (49,5 %), à regarder la télévision (47,3 %) et les réseaux sociaux. (42,9 pour cent).
Il semble que les employés tentent d’établir un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée en dehors des heures de travail après un horaire de travail chargé. Même si une part importante consacre ces temps à la détente et au divertissement, certains participants préfèrent être plus actifs et productifs.
Les employés passent leurs vacances principalement à se détendre à la maison (51 %), à regarder la télévision (48 %), à organiser des événements extérieurs avec leur famille et leurs amis (46 %), à naviguer sur les réseaux sociaux (45 %) et à faire du shopping pour répondre aux besoins de leur foyer. (42 pour cent).
Parmi les activités auxquelles ce segment consacre le moins de temps pendant les vacances figurent le cinéma et le théâtre (23 %), le sport (23 %), la visite de lieux historiques (22 %), les concerts et les matchs de football (20 %). .
Moins de temps consacré aux activités
On observe que les cols bleus consacrent moins de temps aux activités pendant les vacances que les cols blancs.
Étant donné que la plupart des cols bleus passent leur samedi au travail, ils consacrent le reste du temps à des activités sociales telles que regarder la télévision (47 %), naviguer sur les réseaux sociaux (41 %) et s’organiser à l’extérieur avec leur famille et leurs amis (40 %).
Parmi les activités auxquelles les ouvriers consacrent le moins de temps pendant les vacances figurent les concerts et les matchs de football (19 %), les jeux vidéo (17 %), les cours dans n’importe quel domaine (17 %), le théâtre. (15 pour cent) et la participation à des disciplines sportives autres que le football (11 pour cent) ressortent dans les données du rapport.
Il semble que les employés souhaitent profiter de l’occasion pour prendre un nouveau départ dans leur routine quotidienne en rechargeant leur énergie et en se concentrant sur leurs propres intérêts en ces temps particuliers.
