Hounbo a répondu aux questions du correspondant de l’AA concernant l’impact des marchés du travail internationaux et de l’intelligence artificielle sur les professions dans le cadre des 55e réunions annuelles tenues dans la ville de Davos du Forum économique mondial (WEF) dans la ville de Davos, la Suisse.
Exprimant l’effet de l’intelligence artificielle sur les professions et ce processus de transformation devrait être géré avec soin, Hounbo a déclaré: «Des millions de travaux ont été perdus en raison de l’intelligence artificielle, mais beaucoup plus de nouvelles entreprises ont été créées.» Il a dit.
Houngbo, «l’intelligence artificielle ne entraînera pas autant de perte de main-d’œuvre qu’elle est inquiète. Ma réelle préoccupation est le potentiel d’approfondissement des inégalités dans la main-d’œuvre de l’intelligence artificielle, et non des pertes de travail causées par l’intelligence artificielle. L’intelligence artificielle doit être être centré sur l’homme. Il a dit.
A demandé les conseils aux jeunes, Hounbo a souligné l’importance de l’éducation dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques et a déclaré que ces formations sont indispensables.
Hounngbo, ainsi que l’importance de développer des compétences générales telles que la formation professionnelle et la communication et le leadership, «l’intelligence artificielle, mais ne peut pas remplacer ces compétences générales. Les jeunes développent ces compétences, offrira des avantages sur le marché du travail. Cependant, l’harmonie Entre le marché du travail et les systèmes éducatifs doivent être augmentés. » Il a dit.
«L’emploi non enregistré est l’un des plus grands problèmes que nous devons résoudre»
Évaluant la dernière situation sur le marché mondial du travail, Hounbo a déclaré que le taux de chômage était d’environ 5% en se tournant vers le niveau pré-épidémique et que cette année ne changerait pas dans une large mesure.
«Cependant, les taux de participation des jeunes femmes pour l’emploi par rapport aux jeunes hommes sont bien inférieurs aux jeunes hommes. Par conséquent, la participation des femmes à la population active est une grande préoccupation.» Il a dit.
Hounngbo a partagé les informations selon lesquelles environ 2 milliards de personnes dans le monde en travaillant dans le monde et ont poursuivi son discours comme suit:
«Cela constitue environ 60% de la main-d’œuvre mondiale et ces personnes travaillent sans aucune protection sociale. L’emploi non enregistré est l’un des plus gros problèmes que nous devons résoudre. Dans ce contexte, le chômage devrait être discuté au-delà des méthodes de mesure traditionnelles. Environ 183 millions de personnes actif dans le monde actif, il cherche un emploi, mais il ne cherche pas activement un emploi.
Hounbo a souligné qu’il est essentiel de rendre les politiques économiques compatibles avec les politiques d’emploi.
«Il n’y a pas de norme globale dans le travail hybride et à distance»
«Certaines entreprises rappellent leurs employés à un travail de bureau à temps plein, mais il n’y a pas d’approche standard à l’échelle mondiale», a déclaré Hounbo, «certaines entreprises rappellent le travail de bureau à temps plein de leurs employés», » Il a dit.
Houngbo a déclaré que les modèles hybrides jouent un rôle important dans la fourniture de l’équilibre entre les employés et la vie professionnelle et ont déclaré: «Les jeunes recherchent des emplois significatifs et satisfaisants, pas seulement pour le salaire. Les modèles de travail hybrides et flexibles peuvent jouer un rôle essentiel en fournissant cet équilibre . » évalué.
