Le ministre du Travail et de la Sécurité sociale Vedat Işıkhan, retraités sur la prime de la fête, «actuellement très tôt pour dire le chiffre. Monsieur le président du vice-président sous la présidence du personnel économique après les négociations, comment augmenter au cours des années précédentes, bien sûr, nous faire des évaluations à ce sujet. » Il a dit.
I işıkhan, Turquie Kamu-Sen préparé par le rapport sur le régime du personnel public du «Turc et le Turquie Century Public Regime» organisé dans un hôtel lors de la réunion promotionnelle, après l’opération médicale du président du MHP, Devlet Bahceli a commencé à passer en réalisant ses souhaits.
Exprimant son bonheur pour avoir participé au programme, Işıkhan a déclaré que la pierre angulaire de l’administration publique est les tâches de parler du droit, de la responsabilité et de l’avenir et de la production des meilleures solutions avec un esprit commun.
Işıkhan a déclaré que la République de Turquie avait une tradition de l’État forte et profonde et a déclaré que l’administration publique et le personnel public sont les principaux éléments qui assurent la continuité de cette tradition.
Exprimant que l’élément le plus critique de la capacité de l’État à fournir des services au public est les fonctionnaires qui travaillent dans la dévotion, Işıkhan a déclaré:
«Notre système de personnel public, qui fournit la continuité de l’administration publique, la qualité et la fiabilité des services fournis à nos citoyens, n’est pas seulement une question de législation, mais aussi la base de l’obligation établie par l’État avec son citoyen. Il y a longtemps, les formes économiques et démographiques de la Turquie ont été le théâtre des affaires.
Le président Recep Tayyip Erdogan, la protection des droits des fonctionnaires, pour améliorer les conditions de travail, pour renforcer les droits financiers et sociaux des fonctionnaires comme l’une des questions prioritaires, Işıkhan a déclaré qu’ils continuaient de travailler dans cette direction.
Le ministre Işıkhan, de l’éducation à la santé, de la sécurité aux services sociaux dans tous les domaines pour accroître le bien-être des fonctionnaires rappelés aux réformes mises en œuvre.
Les gouvernements du parti AK pour les fonctionnaires, en tant qu’indicateur le plus concrétif des fonctionnaires comme indication la plus concrète du dossier, le public est uniquement pour rendre l’officier fort, a-t-il dit.
«La lutte pour les droits des fonctionnaires est la responsabilité»
Işıkhan a souligné que le syndicalisme est l’un des éléments de la «sine qua non» de la démocratie, et a rappelé qu’en tant que gouvernement, avec l’amendement constitutionnel qu’ils ont fait en 2010, ils ont accordé aux fonctionnaires le droit de négociation collective.
Ainsi, Işıkhan a déclaré que les fonctionnaires s’assurent que leurs droits personnels et financiers sont négociés avec les syndicats et ont déclaré avoir mis en œuvre des primes et des soutiens qui contribuent directement aux taux de syndicalisation.
Lors de l’application de l’opposition, la Cour constitutionnelle a annulé la prime de négociation collective, rappelant tous les fonctionnaires syndiqués qui rappellent l’işıkhan, lorsqu’ils sont arrivés au pouvoir, 50% du taux de syndicalisation public a augmenté au-dessus de 75%, a-t-il déclaré.
Işıkhan a déclaré que le syndicalisme public en Turquie est dans une position forte, «la Turquie Kamu-Sen est l’un des représentants les plus importants de ce pouvoir. Pour être la voix des employés publics, défendre leurs droits et lutter pour une meilleure vie professionnelle. Vous, mon précieux professeur Önder Kahveci et ses collègues, en tant que confédération qui remplit avec succès cette responsabilité, avec ses études sur le système de personnel public, les congrès et les symposiums et les suggestions apportant, apportez toujours des contributions importantes pour améliorer la qualité de notre vie professionnelle. Il a dit.
Notant que les approches de base sont d’augmenter le fonctionnement du mécanisme de dialogue social et de produire les meilleures solutions avec un esprit commun, Işıkhan a déclaré qu’ils ont constaté que Türkiye Kamu-Sen a trouvé les propositions présentées dans le programme extrêmement précieuses.
Işıkhan, comme toujours, a déclaré qu’ils continueront à travailler en coopération avec les syndicats publics: «Notre système de personnel public est l’épine dorsale de l’État. serviteurs. Il a dit.
Rappelant qu’ils effectuent des négociations de négociation collective publique en tant que ministère, Işıkhan s’est poursuivi comme suit:
«Dans presque tous les processus contractuels, nous visons à améliorer les services et les droits offerts à notre personnel public. J’espère que notre objectif est de renforcer les motifs de nos fonctionnaires ainsi que de garantir que nos fonctionnaires évaluent efficacement les droits de nos fonctionnaires.
Alors que le président Erdoğan a souligné le siècle turc, Işıkhan, qui veut savoir qu’ils marchent avec le personnel public et les syndicats dans toutes les questions professionnelles, ont souligné qu’ils sont ouverts aux suggestions de toutes les parties sociales et qu’ils seront Sur la base du dialogue et de la réconciliation dans tous les règlements du régime du personnel public.
Peu importe à quel point l’officier et la nation sont heureux et pacifiques, l’État et la nation seront aussi heureux d’exprimer Işıkhan, «protégeant les droits de nos officiers, observant leur travail, en même temps basé sur une compréhension efficace et efficiente de l’administration publique, nous avons pour construire un système ensemble. » Il a dit.
Işıkhan a remercié Türkiye Kamu-Sen, le président Önder Kahveci et ceux qui ont contribué à la responsabilité de ce processus.
Déclarant qu’ils sont toujours avec eux dans leur lutte pour les droits des employés publics, Işıkhan a déclaré: «Nous continuerons à travailler en coopération pour améliorer notre système de personnel public. La Turquie se développera et se renforcera chaque jour avec sa forte administration publique et son civil qualifié et qualifié serviteurs. » Il a dit.
«Il est trop tôt pour dire le numéro en ce moment»
Le ministre Işıkhan a répondu aux questions des membres de la presse après le programme.
Işıkhan sur la question des primes de la fête des retraités, est un peu tôt pour en parler, a déclaré que la question ne figurait pas à l’ordre du jour de la question, mais ils seront bientôt à l’ordre du jour, a-t-il déclaré.
Işıkhan, 3 mille 500 à 4 mille livres sur les allégations des allégations des allégations «est très tôt pour dire le chiffre.» Il a dit.
Işıkhan à la question sur les négociations collectives de négociation des travailleurs publics » être informé de notre ministère. Évaluation efficace des ressources publiques. » Répondit-il.
Işıkhan, 95% des salaires des employés publics sur les affirmations selon lesquels les affirmations: «Il n’y a rien actuellement à l’ordre du jour. Je ne trouve pas le droit de commenter quelque chose qui ne vient pas à l’ordre du jour. Les confédérations rapporteront leur offre. Il a dit.
Indiquant qu’ils doivent observer l’équilibre financier public dans ce processus, Işıkhan a déclaré que sinon le processus deviendrait irréparable.
Rappelant que les actions des travailleurs dans certains lieux de travail, Işıkhan a déclaré:
«Il y a de telles actions partout en Turquie. Bien sûr, les exigences légitimes de nos travailleurs … nous prenons toutes sortes d’évaluation, de suggestions, de plaintes et d’autres questions qui parviennent à la présidence des conseils et de l’inspection de notre ministère. Tout comme Polonezi Les travailleurs.
«Une déclaration est attendue du gouvernement sur la privatisation et la vente d’actifs. Est-ce un pas en arrière?» Işıkhan, «la présidence des conseils et des inspections de toutes sortes de questions que nous prenons l’ordre du jour.» Répondit-il.
