Grâce à la nouvelle application créée pour les employeurs à la recherche de personnel, les personnes possédant les qualifications requises peuvent être consultées à partir du « Candidate Pool System » sans ouvrir d’annonce.
Le nouveau système permettra aux employeurs d’économiser du temps et des efforts et d’offrir une meilleure adéquation aux demandeurs d’emploi.
Les employeurs qui se connectent au système pourront savoir combien de personnes sont inscrites dans le système avec les qualifications qu’ils choisissent, grâce à de nombreux filtres tels que la profession, le niveau d’éducation, les certificats, les connaissances linguistiques, l’âge et la province d’emploi, de l’écran de filtrage sur la page de recherche.
Conformément à la loi sur la protection des données personnelles, les qualifications et compétences figurant dans les CV des candidats répertoriés peuvent être consultées en plus de leurs informations personnelles. Les employeurs pourront rechercher jusqu’à 1 000 personnes par mois.
LES EMPLOYEURS POURRONT CONTACTER LE CANDIDAT
Les employeurs pourront placer les candidats qu’ils aiment dans des pools basés sur la profession et pourront communiquer avec le candidat via un message envoyé via İŞKUR.
Une fois le message de notification envoyé aux candidats éligibles indiquant qu’ils ont été sélectionnés, les employeurs pourront voir leurs coordonnées. Si le candidat le juge approprié, une communication sera établie. A ce stade, un e-mail informatif sera également envoyé aux consultants de l’employeur et du demandeur d’emploi.
Dans le « Système de pool de candidats », tous les employeurs qui n’ont pas le statut d’agence pour l’emploi privée, qu’ils soient enregistrés ou non auprès d’İŞKUR, peuvent rechercher et voir combien de demandeurs d’emploi sont enregistrés auprès d’İŞKUR et répondent aux critères. Cependant, seuls les employeurs enregistrés auprès d’İŞKUR peuvent bénéficier des fonctionnalités de visualisation détaillée et de mutualisation des informations des candidats du système.
