Selon la déclaration du ministère de l’Éducation nationale, le protocole de coopération en matière d’enseignement professionnel a été signé entre la Direction générale de l’enseignement professionnel et technique et Ahlatcı Holding, afin d’élever les étudiants dans le climat requis par la profession et de faciliter davantage la transition vers l’emploi. rapidement après l’obtention de mon diplôme.
Ali Karagöz, directeur général de l’enseignement professionnel et technique du ministère de l’Éducation nationale, et Aslan Onur Nacak, directeur général adjoint d’Ahlatcı Holding, ont assisté à la cérémonie de signature qui s’est tenue au ministère de l’Éducation nationale.
Dans le cadre du protocole, le centre de formation professionnelle Ahlatcı Jewelry sera ouvert au sein d’Ahlatcı Holding.
Le centre est le premier « répertoire de Turquie sur les procédures et les principes concernant les établissements d’enseignement secondaire professionnel et technique régionaux, de spécialisation, intra-sectoriels et intégrés au secteur » préparé sous les instructions du ministre de l’Éducation nationale Yusuf Tekin, qui autorise les lycées professionnels dispenser un enseignement au sein des filières. Il s’agira d’un centre de formation professionnelle « intra-sectorielle ».
Au centre, les étudiants dans le domaine de la technologie de la bijouterie pourront réaliser leurs activités d’éducation et de formation dans des environnements réels de production et de service. Le programme-cadre et les supports de cours imprimés et numériques seront mis à jour si nécessaire.
LES BESOINS SERONT RÉPONDUS PAR AHLATCI HOLDING
Dans le cadre des activités éducatives, Ahlatcı Holding répondra aux besoins des étudiants et des enseignants en matière d’équipements et d’équipements conformément aux règles de santé et de sécurité au travail, de transport vers l’école et de besoins en matière de nourriture et de boissons pendant leur séjour à l’école.
Des activités de formation continue seront organisées pour les professeurs d’atelier et de laboratoire dans des environnements réels de production et de service appartenant à Ahlatcı Holding. Les étudiants retenus recevront des bourses d’Ahlatcı Holding. Des séminaires de sensibilisation seront organisés pour le développement professionnel des maîtres et maîtres formateurs de l’entreprise.
Des activités telles que des journées carrière, des orientations, des concours, des voyages et des activités de sensibilisation seront réalisées pour l’enseignement professionnel et technique.
Ceux qui ont terminé avec succès leurs études scolaires et réussi l’examen de connaissances et de compétences professionnelles organisé par des organisations d’experts indépendants d’Ahlatcı Holding seront employés s’ils le souhaitent.
Le protocole sera en vigueur pendant 6 ans.
