Le compte à rebours a commencé pour le modèle de travail flexible : les détails ont été annoncés

Alors que le gouvernement prépare des réglementations juridiques sur le modèle de travail flexible, des sources de l’AKP ont souligné que les groupes d’entreprises qui seront couverts par le nouveau modèle seront définis individuellement. Il y avait des nouvelles qui allaient contrarier les employés concernant les horaires de travail dans le nouveau modèle.

Selon les nouvelles d’Ekonomim, r. Des discussions auront lieu dans les prochains jours avec des représentants des employeurs et des organisations non gouvernementales concernant le modèle de travail flexible qui couvrira certains groupes professionnels.

Les emplois couverts par le modèle de travail flexible seront déterminés par la loi.

Les sources du parti AK ont fait les évaluations suivantes sur la réglementation en question :

-Quand on parle de travail flexible, la première chose qui vient à l’esprit est de raccourcir les horaires de travail. Cela n’existe pas. Cela ne peut pas être possible.

– Récemment, les affirmations dans l’actualité sur le modèle de travail flexible selon lesquelles les heures de travail seraient raccourcies ne sont pas vraies, il n’est pas possible de raccourcir les heures de travail dans le secteur public.

-Le modèle de travail flexible ne sera pas mis en œuvre dans tous les groupes professionnels.

-Le travail flexible couvrira certaines professions. Nous avons une étude qui définira spécifiquement le travail flexible.