Après que le président Recep Tayyip Erdoğan a déclaré 2025 « Année de la famille », le gouvernement prépare une nouvelle réglementation qui concerne de près les mères et les pères qui travaillent.
Selon le projet, des changements radicaux sont à prévoir en matière d’accouchement, d’allaitement et de congés sans solde.
LA PÉRIODE DE PERMIS CHANGE
Dans le système actuel, les salariées ont droit à un total de 16 semaines de congé, 8 semaines avant la naissance et 8 semaines après la naissance. Avec la nouvelle étude, cette période sera portée à 24 semaines.
Selon les informations de Sabah, l’objectif est d’assurer l’égalité en matière de congé d’allaitement. Le droit au congé d’allaitement, qui est accordé aux mères fonctionnaires à hauteur de 3 heures pendant les 6 premiers mois et de 1,5 heure pendant les 6 seconds mois, sera désormais également accordé aux mères qui travaillent.
