TÜRK-İŞ participera à la Commission de détermination du salaire minimum de 15 personnes, qui déterminera le salaire minimum qui sera valable pour la nouvelle année, avec 4 travailleurs cette année. Les cuisiniers, coiffeurs, travailleurs sous-traitants et membres de la presse qui rejoindront la commission seront la voix des salariés au salaire minimum à la table de négociation.
Les travaux visant à déterminer le nouveau chiffre du salaire minimum, qui concernent directement 7 millions de salariés et indirectement l’ensemble de la société, débuteront à partir de décembre.
Au sein de la Commission de détermination du salaire minimum, composée de 15 personnes, dont cinq représentants des travailleurs, des employeurs et du gouvernement, les travailleurs seront représentés par TÜRK-İŞ et les employeurs seront représentés par la Confédération des syndicats d’employeurs turcs (TİSK).
Le vice-président Ramazan Ağar présidera la délégation de 5 personnes TÜRK-İŞ représentant le secteur des travailleurs au sein de la commission. Il y aura 4 travailleurs dans la délégation TÜRK-İŞ cette année, comme ce fut le cas l’année dernière. La chef Selma Sayın, le coiffeur Nihan Koçak, le sous-traitant routier Durmuş Öztürk et le membre de la presse Sezer Özseven exprimeront les problèmes et les revendications des travailleurs au salaire minimum à la Commission cette année.
«ÇA INTÉRESSE PLUS DE 20 ARTICLES»
Le président de TÜRK-İŞ, Ergün Atalay, a déclaré dans sa déclaration au correspondant de AA que le nouveau salaire minimum entrerait en vigueur le 1er janvier 2025 et a souligné que les employés au salaire minimum recevront leur première augmentation de salaire en février.
Soulignant que différents groupes, des responsables du FMI aux agences de notation de crédit, des économistes aux partis politiques, ont commencé à discuter du chiffre du salaire minimum il y a des mois, Atalay a déclaré qu’avec les discussions sur le salaire minimum, les prix des produits et services ont commencé à augmenter.
Déclarant que le salaire minimum, qui est le salaire de base, est devenu un salaire commun et un salaire vital pour la plupart des salariés, Atalay a déclaré que le chiffre du salaire minimum concerne plus de 20 éléments, parmi lesquels les indemnités de départ, les allocations de chômage. et la prime d’assurance maladie générale.
«LE SALAIRE MINIMUM EST LE PLUS GRAND SALAIRE»
Soulignant que le salaire minimum est la plus grande convention collective de travail (TİS) en Turquie, Atalay a déclaré :
«C’est pourquoi nous ne devons pas considérer le salaire minimum comme un simple salaire. Le salaire minimum en 2025 doit être à un niveau qui permettra au travailleur et à sa famille de vivre humainement, selon les conditions économiques et sociales du moment et qui soit compatible avec dignité humaine. Nos amis détermineront ce chiffre dans les prochains jours. Ce chiffre est TURC – «L’affaire sera soumise au Conseil des Présidents et sera ensuite partagée avec le public.»
Atalay a déclaré : «Il n’est pas possible d’accepter les chiffres qui circulent et exprimés par certains milieux. Ces chiffres ne sont pas des chiffres qui rendront la société heureuse». dit-il.
«LAISSEZ LE NOMBRE AMÉLIORER NOS CONDITIONS DE VIE»
Durmuş Öztürk, membre de la Commission, a déclaré qu’il représentait les travailleurs à la Commission de détermination du salaire minimum l’année dernière et a déclaré qu’il travaillait comme sous-traitant depuis 11 ans et qu’il recevait le salaire minimum.
Déclarant que les travailleurs sous-traitants et les salariés au salaire minimum auront une voix au sein de la commission, Öztürk a déclaré qu’ils voulaient un chiffre qui améliorerait les conditions de vie des employés.
La coiffeuse Nihan Koçak a également déclaré que sa maison était louée et a déclaré : « Je me suis séparée de ma femme il y a 5 ans. J’ai du mal à survivre avec mes enfants, j’ai du mal. Nous travaillerons dans la langue des salariés au salaire minimum en la commission.» dit-il.
Le journaliste Sezer Özseven a déclaré qu’il était journaliste depuis trois ans et qu’il avait un revenu correspondant au salaire minimum.
Déclarant qu’il n’est pas possible de vivre avec le salaire minimum actuel dans les conditions actuelles, Özseven a déclaré : « Augmenter le salaire minimum autant que l’inflation attendue ne permet pas de couvrir le loyer et les dépenses alimentaires des salariés ». a fait son évaluation.
La cuisinière Selma Sayın a également déclaré : « Nous voulons un bon salaire minimum pour améliorer les conditions de vie ». dit-il.
