L’Institution de sécurité sociale (SGK) a publié une circulaire concernant le soutien au salaire minimum qui sera mis en œuvre en 2026.
Avec la circulaire, les procédures de mise en œuvre et les principes du soutien du salaire minimum de 42,33-TL par jour et mensuellement (42,33-TL x 30 jours = 1269,90-TL) ont été déterminés.
QUI BÉNÉFICIERA?
Il a été précisé que les dispositions de soutien au salaire minimum prévues pour les assurés soumis aux branches d’assurance longue durée (assurance invalidité, vieillesse et décès) bénéficieront.
Il a été précisé que les primes pour la part assurée et la part patronale de l’assurance chômage ne seront pas prises en charge dans le cadre de cette aide.
Il a été précisé que le nombre total de jours de paiement de la prime sera calculé en déduisant le nombre de jours figurant dans les documents/déclarations annulés du total des documents/déclarations originaux et complémentaires remis pendant ou en dehors du délai légal ou délivrés d’office au cours du mois concerné de 2025.
Il a été indiqué que les employeurs peuvent bénéficier d’une aide au salaire minimum pour les salariés assurés travaillant sur des lieux de travail appartenant à des employeurs du secteur privé, mais ne peuvent pas bénéficier des salariés assurés travaillant sur des lieux de travail appartenant à des institutions et organisations qui relèvent du champ d’application du 1er alinéa de l’article 30 de la loi n° 5335 portant modification de certaines lois et décrets-lois.
Les conditions pour bénéficier du soutien étaient expliquées comme suit :
– Dépôt des APHB ou MPHB pour les mois de janvier et décembre 2026 dans le délai légal,
-Paiement des primes d’assurance issues de l’APHB ou du MPHB pour les mois de janvier et décembre 2026 dans le délai légal,
– Il n’a pas été déterminé que la SPEK a été déclarée de manière incomplète ou pas du tout pour les mois de janvier et décembre 2026,
-Le lieu de travail n’a pas de dettes de primes en souffrance, d’amendes administratives, de pénalités de retard et de dettes supplémentaires, et le cas échéant, les dettes sont restructurées ou différées et payées en plusieurs versements,
-Il n’y a aucune conclusion selon laquelle il n’a pas déclaré comme assurés les personnes qu’il employait entre janvier et décembre 2026, ni qu’il n’a pas effectivement employé les personnes assurées qu’il a déclarées,
-Pour les lieux de travail enregistrés avant 2026 ; Le nombre d’assurés déclarés par les branches d’assurance de longue durée relevant du champ d’application de l’alinéa 5510/4-1 (a) en janvier et décembre 2026 ne doit pas être inférieur au nombre d’assurés dans le mois au cours duquel au moins la déclaration a été effectuée par les branches d’assurance de longue durée relevant du champ d’application de l’alinéa 5510/4-1 (a) de janvier à décembre 2025.
