Le maire Hanifi Toptaş a annoncé que la procédure judiciaire concernant le différend entre la municipalité d'Onikişubat et l'Union Hizmet-İş, découlant de la période écoulée, avait abouti à un compromis.
Lors de la cérémonie à laquelle ont participé de nombreux travailleurs à la salle de conférence municipale, le maire d'Onikişubat, Hanifi Toptaş, et Mehmet Akif Dağ, président de la section de Kahramanmaraş du syndicat Hizmet-İş affilié à Hak-İş, ont annoncé la bonne nouvelle au personnel municipal.
Le maire Toptaş a déclaré que les créances contractuelles des employés permanents de la municipalité d'Onikişubat seront payées et que les salaires seront améliorés.
«NOUS AVONS DIT QUE NOUS NE POUSSERONS PAS NOS EMPLOYÉS À L'INFLATION, DIEU merci, nous ne l'avons pas fait.»
Déclarant qu'ils n'ont pas permis aux employés de subir l'inflation sous la direction du président Recep Tayyip Erdoğan, le maire Toptaş a déclaré : « Il y a eu quelques désaccords découlant du contrat précédent. Nous avons dit cela. Il ne peut y avoir de désaccord entre nous et nos collègues. Je suis heureux de vous annoncer de bonnes nouvelles suite aux négociations que nous avons tenues avec notre syndicat afin d'éliminer les griefs de nos employés découlant de la précédente convention collective de travail. Nous savons tous très bien que la sueur et le travail sont sacrés pour nous. Pour cette raison, nous considérons le bien-être de nos travailleurs, qui ont travaillé dur pour notre Onikişubat et contribué à notre développement et à notre croissance, comme notre propre préoccupation. Avec la ferme volonté de notre président, M. Recep Tayyip Erdoğan, nous avons déclaré que nous ne laisserions aucun de nos employés être écrasé par l'inflation, comme il l'a répété à chaque occasion, et Dieu merci, nous ne l'avons pas fait. Je tiens particulièrement à souligner que notre protocole est réalisé dans le respect de notre démarche de bon sens et de concertation. «Dans le protocole d'aujourd'hui, nous avons fait preuve de la plus grande sensibilité pour maintenir tous les équilibres financiers et sociaux nécessaires», a-t-il déclaré.
«NOUS AUGMENTONS LE SALAIRE LE PLUS BAS À 28 000 TL»
Déclarant qu'ils ont augmenté le salaire minimum des travailleurs à 28 000 TL et que les créances résultant du conflit seront payées, le maire Toptaş a déclaré : « Notre priorité dans ce processus, comme toujours, était le bien-être de nos employés. Avec le protocole que nous avons signé, nous éliminons les différences salariales de nos salariés découlant de la convention collective et effectuons leurs paiements avant les vacances. Nous augmentons le salaire minimum des travailleurs de notre municipalité à 28 000 TL. Espérons que nous nous efforcerons d’élever le niveau de vie de nos collègues bien plus haut grâce aux améliorations que nous apporterons à l’avenir. En ce sens, Mehmet Akif Dağ, président de la section de Kahramanmaraş du syndicat Hizmet-İş affilié à Hak-İş, et sa direction ; Je tiens à remercier tous ceux qui ont contribué au processus. «J'espère que notre protocole sera bénéfique à toutes les parties, à notre pays et à notre nation, en particulier à nos collègues et à leurs précieuses familles», a-t-il déclaré.
«NOUS RÉPONDRONS AU GESTE DE NOTRE PRÉSIDENT EN TRAVAILLANT DUR»
Dans son discours, Mehmet Akif Dağ, président de la section de Kahramanmaraş du syndicat Hizmet-İş, a déclaré qu'ils travailleraient de la meilleure façon possible en réponse au geste du maire Toptaş et a déclaré : « Nous avons obtenu nos droits. Que Dieu bénisse notre président. L’Aïd al-Adha est devant nous et notre président a fait preuve de sensibilité. Nous sommes satisfaits et faisons confiance à notre président. Des jours beaux, lumineux, heureux et longs nous attendent. « Au nom de tous nos employés, je tiens à remercier notre président et son équipe », a-t-il déclaré.
Face aux démonstrations de joie du personnel, le maire Toptaş a pris une photo souvenir de groupe.
