Amazon prévoit d’entamer une nouvelle série de licenciements la semaine prochaine dans le cadre de son projet de licenciement d’un total de 30 000 employés.
L’entreprise a licencié près de 14 000 cols blancs en octobre de l’année dernière. Selon deux sources d’information, le nombre de licenciements, qui devraient commencer mardi prochain, devrait être similaire à celui de l’année dernière.
Les 30 000 employés représentent environ 10 pour cent de l’effectif de l’entreprise. Cela signifie le plus grand licenciement des 30 ans d’histoire d’Amazon. L’entreprise a licencié 27 000 salariés en 2022.
Des sources ont déclaré que les licenciements affecteraient Amazon Web Services (AWS), la vente au détail, Prime Video et les unités de ressources humaines, mais la portée du processus n’est toujours pas claire.
Amazon a attribué les licenciements d’octobre à l’augmentation des logiciels d’intelligence artificielle, déclarant dans la note envoyée aux employés : « Cette génération d’intelligence artificielle est la technologie qui apporte la plus grande transformation que nous ayons vue depuis Internet ; elle permet aux entreprises d’innover beaucoup plus rapidement que jamais. »
Cependant, le directeur général Andy Jassy, dans sa déclaration aux analystes sur le bilan du troisième trimestre de l’entreprise, a déclaré que la réduction des effectifs n’était «en réalité ni pour des raisons financières ni directement due à l’intelligence artificielle». Jassy a déclaré que le principal problème était la « culture » de l’entreprise et a déclaré qu’Amazon avait une structure très bureaucratique.
La majorité des employés d’Amazon travaillent dans les centres de distribution et les entrepôts de l’entreprise.
