Il est curieux de savoir quel sera le montant du salaire minimum en 2026. Des millions de citoyens ont les yeux et les oreilles rivés sur le nouveau chiffre à déterminer. Alors que toute l’attention était tournée vers les nouveaux chiffres du salaire minimum, des déclarations importantes ont été faites par le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Vedat Işıkhan.
Le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Vedat Işıkhan, a répondu aux questions des journalistes accompagnant sa visite à Mardin.
«La structure de la Commission de détermination du salaire minimum a également été ouverte à la discussion. Le processus débutera en décembre. Avez-vous une évaluation de ce processus ?» Répondant à la question, le ministre Işıkhan a déclaré ce qui suit :
«En tant que gouvernement, nous ne déterminons pas le salaire minimum. C’est l’une des questions les plus importantes que vous devez connaître. Au sein de la Commission de détermination du salaire minimum, 5 représentants des institutions publiques, 5 représentants du côté des travailleurs et 5 représentants du côté des employeurs se réunissent. Bien entendu, ils entrent dans une négociation en tenant compte des conditions économiques du pays, des taux d’inflation et des conditions de vie à ce moment-là.
«NOUS DEVRONS POUVOIR DÉTERMINER LES CHIFFRES AVEC NOS PARTIES PRENANTES»
Ce qui est également important dans la structure, c’est la représentation. Les travailleurs doivent venir à la table pour protéger leurs droits. Le secteur patronal apportera bien entendu à la table les revendications des masses qu’il représente. Nous sommes un gouvernement qui attache une grande importance au dialogue social autour de la table. Nous devrions pouvoir nous asseoir à la table avec les partis et les parties prenantes et déterminer la situation actuelle, nos besoins et nos chiffres.
Bien sûr, Türk-İş et Hak-İş ont fait des déclarations, et vous les entendez aussi. Nous ne savons pas très bien quelles sont les revendications des travailleurs concernant le bâtiment. Ainsi, lorsque nous demandons à la commission quels changements nous devrions apporter, elle ne propose rien de concret. C’est pourquoi nous établissons un dialogue pour comprendre leurs demandes et leurs désirs. »
