Le vice-président Cevdet Yılmaz a déclaré : « Même si la tendance à la hausse de l’emploi se poursuit, nous estimons que le taux de chômage diminuera pendant la période du programme à moyen terme et tombera à son plus bas niveau depuis 2012. » dit-il.
Dans sa déclaration sur son compte sur les réseaux sociaux, Yılmaz a évalué les statistiques de la main-d’œuvre de l’Institut turc des statistiques (TUIK) pour le mois de septembre.
Soulignant qu’ils continueront à travailler en coordination efficace avec des politiques holistiques visant à accroître la stabilité et à accroître le bien-être social, Yılmaz a déclaré qu’ils visent à réduire de manière permanente l’inflation et le chômage à un chiffre dans le cadre du programme à moyen terme (MTP).
Déclarant que «Grâce aux politiques favorables à l’emploi que nous avons mises en œuvre pendant la période de désinflation, le taux de chômage est resté à un chiffre et l’emploi a continué d’augmenter en septembre», Yılmaz a déclaré que, selon les données désaisonnalisées, l’emploi en septembre a augmenté de 1,1 million. personnes par an, atteignant 32,8 millions de personnes. Il a indiqué que le taux d’emploi était de 49,7 pour cent.
Cevdet Yılmaz a déclaré que le taux d’activité, qui est un indicateur important du potentiel de l’économie, a augmenté de 1,2 point par an pour atteindre 54,4 pour cent et a déclaré :
« En septembre 2024, le taux de chômage est resté inchangé par rapport au mois précédent, à 8,6 pour cent. Alors que la tendance à la hausse de l’emploi se poursuit, nous estimons que le taux de chômage diminuera pendant la période du programme à moyen terme et tombera à son plus bas niveau depuis 2012. . Dans l’économie globale, production à haute valeur ajoutée, main-d’œuvre « Nous soutenons les transformations qui augmentent la productivité et la compétitivité des entreprises. Nous prévoyons d’accélérer la transformation technologique, de renforcer le capital humain et de réduire l’informalité en activant le marché du travail dans le processus d’équilibre. économie.»
