Selon Xinhua, l’organe législatif chinois, le Comité central de l’Assemblée populaire nationale, a approuvé le projet de loi réglementant le plafond de sous-retraite lors de sa réunion ordinaire de deux mois à Pékin.
Avec la nouvelle réglementation, il a été décidé de relever progressivement l’âge limite de la retraite de 60 à 63 ans pour les hommes, de 55 à 58 ans pour les employées blanches et de 50 à 55 ans pour les ouvrières.
Avec la réglementation qui entrera en vigueur à compter du 1er janvier 2025, les limites d’âge seront progressivement augmentées tous les 5 ans pendant les 15 prochaines années.
LA POPULATION EN ÂGE DE TRAVAILLER DIMINUE
La Chine, dont la population diminuera pour la première fois en 2022, connaît une phase de changement démographique à long terme dans laquelle sa population vieillira progressivement et la part de la population en âge de travailler diminuera progressivement.
Les experts en démographie estiment que la population chinoise de plus de 60 ans, qui compte actuellement environ 280 millions d’habitants, atteindra 400 millions en 2035.
En Chine, la population en âge de travailler âgée de 16 à 59 ans a diminué de 40 millions pour atteindre 879 millions entre 2010 et 2020.
La Chine vise à compenser les pertes dues à la diminution de la main-d’œuvre à l’avenir en augmentant l’âge limite de la retraite, qui est plus bas que la plupart des pays développés.
D’ICI LE MILIEU DU SIÈCLE, TOUS LES 2 EMPLOYÉS SERONT SOIGNÉS D’UN RETRAITÉ
En Chine, les dépenses de chaque retraité sont actuellement couvertes par les cotisations de 5 salariés. Parallèlement à la diminution et au vieillissement de la population, ce rapport devrait diminuer à 1 pour 4 en 2030 et à 1 pour 2 en 2050.
Dans son rapport sur le système de retraite du pays, l’Académie chinoise des sciences a averti que les systèmes d’assurance sociale de tous les gouvernements locaux de 31 provinces et régions de Chine continentale sont déficitaires et que les ressources actuelles du système de retraite seront épuisées d’ici 2035.
