L’étude de l’augmentation des retraites de janvier, qui concerne des millions de personnes, a déjà commencé.
Dans le programme à moyen terme, qui comprend la feuille de route triennale de l’économie turque, l’objectif d’inflation pour fin 2024 a été révisé à 41,5 pour cent. Si les prévisions d’inflation se réalisent à la fin de l’année, le taux sur 6 mois est calculé à 13,44 pour cent. Alors que le taux d’augmentation de l’inflation des retraités du SSK et de Bağ-Kur est de 13,44 pour cent, le taux d’augmentation des fonctionnaires est de 9,31 pour cent selon cette estimation.
Y aura-t-il une part sociale ?
Alors que les attentes concernant la part sociale appliquée lors des périodes d’augmentation précédentes augmentent, cette décision devrait être prise en décembre et janvier. Dans ce cas, l’ajout d’une part sociale aux taux d’augmentation du SSK, de Bağ-Kur et des fonctionnaires retraités et l’égalisation des taux d’augmentation seront également à l’ordre du jour. Dans ce cas, on estime que les taux dépasseront 20 pour cent.
NOUVEAU SALAIRE DE BASE
Selon les nouvelles de Faruk Erdemin de Sabah, outre les taux d’augmentation, les attentes concernant la pension la plus basse se sont également renforcées. La pension minimale, qui est passée de 10 000 lires à 12 500 TL en juillet, devrait être augmentée une fois l’inflation finalisée en janvier. S’il n’y a pas de changement, il est prévu que ceux dont le salaire de base est de 11 000 TL et moins risquent une augmentation nulle. Afin d’éviter cela, les salaires de base devraient être augmentés en fonction des taux d’augmentation. Dans ce cas, en excluant la part sociale, les salaires de base augmentent à 14 mille 180 TL, soit une augmentation de 13,44 pour cent. Dans ce cas, les salaires de base, c’est-à-dire les pensions les plus basses versées, seront réduits à la tranche de 14 à 15 000 TL.
