Les autoroutes, les chemins de fer, les centrales électriques d’électricité, les ministères, les universités et les hôpitaux, y compris les institutions publiques et les organisations, dont près de 600 000 travailleurs couvrant 2025, les négociations du protocole de cadre de la convention collective de la négociation se poursuivent.
La plupart des articles administratifs ont été négociés dans le cadre des négociations qui ont commencé avec la présentation de Türk-iş et Hak-iş au ministère du Travail et de la Sécurité sociale le 27 février.
Le secteur des travailleurs, le salaire quotidien le plus bas à 1800 livres pour augmenter, après cette augmentation pour les six premiers mois de 2025 pour les 50%, les six autres périodes de mois pour faire une hausse de 25% et 10% de la demande de 10% des parts de prospérité sur la table, Tühis continue l’analyse des coûts.
Après l’achèvement de l’analyse des coûts, TühiS devrait soumettre sa première proposition aux travailleurs dans les prochains jours. À la suite de la première proposition de l’employeur public, le processus de négociation entre les parties accélérera.
Il concerne également d’autres contrats
En revanche, environ 4 millions de fonctionnaires et 2,5 millions de fonctionnaires seront déterminés pour déterminer les salaires de 2026-2027, couvrant les années du 8e mandat, les négociations collectives de négociation commencent au 1er août.
À cet égard, il est également important que les accords de négociation collective soient signés dans le secteur privé, en particulier l’accord de négociation collective de groupe des ingénieurs industriels du groupe Metal Industrial Union, tels que le protocole de cadre de négociation collectif public de 2025, qui concerne les fonctionnaires et l’accord collectif des fonctionnaires.
