Le besoin de bergers de la Turquie, qui a adopté un nouveau modèle de soutien pour augmenter la productivité et la qualité du bétail, a laissé derrière elle le déficit dans de nombreuses professions. Selon les informations du journal Türkiye, selon les résultats de la recherche sur les statistiques des postes vacants publiés par İŞKUR pour le deuxième trimestre 2024, le nombre d’emplois ouverts est de 99 mille 991 dans le secteur manufacturier, 62 mille 489 dans le commerce de gros et de détail. secteur, et 35 mille 908 dans le secteur des activités d’hébergement et de restauration. Il a été déterminé à mille. Avec le besoin de 150 000 bergers dans le secteur de l’élevage, il faut plus de personnel que dans tous les secteurs.
Il existe de nombreuses pratiques, notamment le soutien à l’emploi et la formation, pour résoudre la pénurie actuelle de bergers malgré les salaires élevés. Cependant, les chefs d’entreprise qui ont du mal à trouver des bergers tentent de combler ce manque avec des bergers étrangers, notamment « afghans ».
Le ministre de l’Agriculture et des Forêts, İbrahim Yumaklı, a déclaré qu’il existe 400 000 entreprises d’élevage de moutons en activité en Turquie et a déclaré : « Il n’y a aucun obstacle au travail des étrangers si les procédures légales nécessaires sont remplies. «Les efforts visant à assurer la continuité de l’emploi des étrangers travaillant dans notre pays se poursuivent en coopération avec notre ministère, le ministère de l’Intérieur et le ministère du Travail et de la Sécurité sociale», a-t-il déclaré.
Nihat Çelik, président de l’Union centrale des éleveurs de chèvres ovines turques (TÜDKİYEB), a déclaré qu’il y a actuellement environ 50 000 bergers travaillant en Turquie et a déclaré :
